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CIO - Chief Information Officer

CIO - Chief Information Officer

  • Location

    Mauritius

  • Sector:

    ICT

  • Contract Type:

    Permanent

  • Salary:

    Attractive Package

  • Contact:

    Salim Peer

  • Job Reference:

    2962

  • Published:

    19 days ago

  • Expiry:

    2017-11-02

  • Client Details:

    Castille

  • Consultant:

    Salim Peer

  • Skills tags:

    Java , Project Management

Un acteur international actif dans la finance, le recouvrement et les solutions Clouds, recherche un CIO - Chief Information Officer, basé à Maurice pour s’assurer de la mise en œuvre de la politique en matière de sécurité informatique, garantir une continuité de service aux utilisateurs du site, mettre en œuvre les Process Groupe et participer au Comité Technique Groupe et au Comité de Direction à Maurice.

Organisation et management

  • Piloter, manager et assurer un support aux équipes Informatiques du site (Recherche et Développement, Support, SI, Réseau…)
  • Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique
  • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des services du département informatique
  • Assurer le dimensionnement des équipes en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (salariés et prestataires)
  • Évaluer les performances individuelles et collectives de ses équipes
  • Veiller au respect des plannings des activités des services
  • Assurer un support au département RH sur les relations avec les écoles, la montée en compétences de ses collaborateurs, le disciplinaire,…
  • Représenter la société auprès des Organismes professionnels locaux (OTAM, CCIFM, etc.)
  • Mettre en place et suivre les KPI locaux (tableaux de bord)
  • Assurer un reporting  auprès de sa direction

Gestion des budgets

  • Participer à l’élaboration des budgets
  • Gérer les budgets et les engagements Maurice
  • Participer à l’élaboration du plan de formation et réaliser des actions de formation en fonction des besoins des collaborateurs du département informatique

Savoir-faire

  • Formation tertiaire en TIC et Management (Grandes Ecoles, Université 2e / 3e Cycle)
  • Expérience minimale réussie d’au moins 10 ans dans le management d’équipes IT
  • Compétences techniques en développement (de préférence Java), Qualité, Support
  • Travailler en mode Agile
  • Excellente aptitude du français écrit et parlé, ainsi que l’anglais

Savoir-être

  • Charismatique / Meneur d’hommes
  • Bon communicant
  • Forte capacité d’adaptation / Flexible
  • Impliqué et réactif
  • Esprit d'équipe